招聘流程

招聘流程

严格,公平,透明

对于每一个职位,我们都期待候选人不仅有胜任力,还具有强大的潜力。

我们的招聘流程很严格。尽管在不同国家可能会有所不同(取决于当地法律和习惯),但我们始终只关注与职位相关的技能和经验,确保人才选拔对所有候选人都是公平、透明的。

  • 1 . 明确职位需求和发布

    直线经理指定职位的职责,学历能力要求,以及相关信息。

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    候选安仁网上申请,我们通过邮件接收这些申请。

  • 2 . 初步筛选

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  • 3 . 第一轮面试

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  • 4 . 第二轮面试

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  • 5. 入职邀请

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  • 6. 入职

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